股票配资
设为首页
加入收藏

首页     体育     教育     财经     社会     娱乐     军事     国内     科技     互联网     房产     国际     女人

最新更新
相关文章
股票配资 > 国内 > 浙江探索打破中小学教师职称评聘终身制文章内容
浙江探索打破中小学教师职称评聘终身制

作者:admin      发布日期:2018-09-12   点击:

新华社杭州9月12日电(记者俞菀)记者12日从浙江省教育厅获悉,新浪股票为进一步落实中小学校用人自主权,调换广大中小学教师的工作积极性,2018年浙江确定了30所中小学校开展高级教师及以下教师职称自主评聘改革试点,冲破中小学教师职称聘任终身制,原则上不再将颁发论文作为评聘职称的前置条件。

浙江省教育厅联合浙江省人力资源和社会保障厅下发的《2018年中小学教师职称评聘改革试点方案》显示,格力股票此次试点将出力探索成立分类评价、分级打点、学校自主评聘和当局宏观监督打点的中小学教师评价体系,进一程序动和激发中小学教师的积极性和缔造性。

按照试点要求,评聘尺度要表现重师德、重业绩、重能力的政策导向,把一线教学程度、学生打点能力和教育教学业绩摆在重要位置,淡化学历和资历,原则上不再将颁发论文作为评聘职称的前置条件。

与此同时,对于获得中小学教师标记性业绩和成就的教师,以及师德出格突出的教师,要在评价中予以充实表现,探索成立出格优秀教师直接聘任步伐。

正文已结束,您可以按alt+4进行评论



↑返回顶部 打印本页 ×关闭窗口
关于我们 | 本站动态 | 广告服务| 商业合作 | 联系方式 | 服务声明 |
Copyright © 2017 股票配资 版权所有